Vil du gerne vide mere om hvordan du kan arbejde med dit teams potentiale - så se min korte video til inspiration

Se hvordan i min video på kun 2,40 minutter, hvilke elementer du kan bygge ind i din konstruktive feedback.

Synes du det er svært at se, hvor rekrutteringsbureauerne differentierer sig? Så læs videre her.

Nu har du indkaldt nogle ansøgere og skal igang med samtalerne. For at undgå at jobsamtalen udelukkende bliver en hyggelig samtale, hvor du efterfølgende ikke har fået den relevante information om kandidaterne, så er det en god ide at arbejde med at skabe struktur i dit interview

Og hvorfor er det vigtigt at skelne mellem de to?

Når man starter et samarbejde omkring en rekruttering er det meget væsentlig at jeg som Headhunter kender den kultur der er i virksomheden, afdelingen og den ansættende leder, for at lave det gode match.

Vil du vide hvorfor er det et vigtigt fokus i en rekruttering?

Sådan sikrer du at den vigtigste viden forbliver i virksomheden, når en medarbejder siger op.

Sådan laver du en rekrutteringsstrategi

Sådan arbejder du med jobanalysen